Идеи

Велком-боксы: пустая трата бюджета или рабочий инструмент?

Сегодня мы хотим рассказать вам про welcome-боксы, или их еще называют велком-паки.

Велком-боксы, или приветственные наборы для новых сотрудников, имеют множество преимуществ как для сотрудников, так и для компании в целом.

Создание первого впечатления: Велком-паки помогают сформировать положительное первое впечатление о компании. Они показывают, что компания заботится о своих сотрудниках и вкладывает ресурсы в их благополучие с самого начала. В такой атмосфере новому сотруднику становится легче адаптироваться и проявить свои таланты.

Укрепление корпоративной культуры: Велком-боксы могут быть наполнены предметами, отражающими ценности и культуру компании. Это помогает новым сотрудникам лучше понять и принять корпоративную идентичность и ценности.

Включение информационных материалов, таких как руководства для новичков или информация о команде, а также обращения от руководства компании, помогает улучшить коммуникацию и ускорить процесс включения новых сотрудников в командную работу.

Маркетинговый инструмент: Велком-боксы - это еще и маркетинговый инструмент.

Сотрудники, довольные таким вниманием, часто делятся своим опытом в социальных сетях, что положительно сказывается на репутации компании.

Компании, предлагающие welcome-boxes, часто воспринимаются как более привлекательные работодатели. Это помогает привлекать талантливых сотрудников.

Если подытожить: велком-боксы не только создают положительное первое впечатление, но и играют ключевую роль в адаптации новых сотрудников на рабочем месте, введении их в курс дела, укреплении корпоративной культуры, улучшении удовлетворенности и лояльности сотрудников.

Пишите нашим менеджерам, и они помогут вам в составлении наборов и разработке интересной концепции и принта.